Företagen börjar tro på framtiden 
För första gången sedan våren 2008 är det nu en majoritet av små- och medelstora företag som tror på högre tillväxt kommande kvartal. Optimismen gäller oavsett bransch, och mest optimistiska är de medelstora företagen (50-249 anställda) där hela 55 procent tror på högre tillväxt.
Manliga företagare är dock klart mer positiva än sina kvinnliga företagarkollegor. 53 procent av de manliga företagarna tror på högre tillväxt jämfört med endast 44 procent av kvinnorna.
Det gångna kvartalet har varit blandat - en majoritet (52 procent) uppger att omsättningen utvecklats normalt, men det är fortfarande dubbelt så många (32 procent) som anger svag omsättningsutveckling jämfört med dem som anger "stark utveckling" (16 procent).
Mest splittrat är läget bland handelsföretagen, där 19 procent uppger "stark utveckling" och 39 procent "svag utveckling". Den stora majoriteten av företagen har inte genomfört några förändringar i bemanningen det senaste kvartalet, och det är nästan lika många som ökat personalstyrkan (12 procent) som minskat (10 procent). Bland de medelstora företagen (50-249 anställda) är det dock dubbelt så många som har anställt (40 procent) mot andelen som har minskat personalstyrkan (20 procent).
På frågan om hur företagens lönsamhet ser ut idag så är det nu något fler som anger "god" (28 procent) mot andelen som anger "dålig" (26 procent) medan resterande anger "genomsnittlig". Tuffast har enmansföretagarna det där 33 procent anger "dålig lönsamhet" och bara 19 procent "god", medan den växande gruppen med 10-49 anställda går bäst - 43 procent uppger "god lönsamhet" och bara 20 procent "dålig".
Andelen företagare som avser att anställa kommande kvartal fortsätter att öka långsamt, 15 procent tänker öka antalet anställda, 81 procent låta det vara oförändrat och bara 4 procent minska. Bland medelstora företag är läget mer tudelat - 35 procent uppger "öka", och 13 procent "minska".
På frågan om företaget planerar att växa framöver svarar 43 procent "ja", lika många "nej" och 14 procent vet inte i nuläget. Här är dock storleken helt avgörande. Bland de medelstora företagen är det hela 78 procent som planerar fortsatt tillväxt och bara 16 procent som inte gör det.
|
Redaktionen
2010-03-01 10:22:57 |
|
|
| Näringsliv |
Affärskvinnor samlas på facebook Alltsammans startade en av dessa varma dagar i juli i år. Sophia Sundberg från Ypsilon hade ett viktigt affärsmöte och fick ett litet problem. För vad har man på sig när solen gassar och bikini känns som det enda vettiga alternativet. |
Nätverk gynnar småföretag Stora nätverk med starka styrgrupper ger kraft åt småföretagens utveckling, särskilt om företagen själva tagit initiativ till att bilda nätverket. Det slås fast i en ny doktorsavhandling vid Luleå tekniska universitet. |
Det stora steget Drygt var tredje företagare anser att det egna företaget är mindre än önskat och hela 41 procent uppger att företaget inte vuxit i den takt som man en gång planerade för. |
"Kaxigt och Modigt" På morgon den 25 maj arrangerade Venture Cup en paneldiskussion på Investor där ämnet kompetensbrist behandlades. ”Hur kommer detta påverka våra framtida tillväxtföretag?” var debattens utgångspunkt. |
Innovativ handel driver på tillväxt Konsumtionen spelar en viktig roll som drivkraft för ekonomisk tillväxt. Det är i växelverkan mellan förändrade köpbeteenden och företagandets villkor och möjligheter som innovationer uppstår. |
Morgondagens storföretag har sin bas i tillväxtländer Företagskartan ritas om under de närmaste femton åren då företag från tillväxtmarknader tar täten när det gäller internationell expansion. Indien väntas gå i främsta ledet med fler än 2000 nya multinationella företag. |
|
|
Här är framtidens spetsföretag Trenderna i det kommande svenska näringslivet visar att ett skifte pågår. Bland de unga tillväxtbolag som i dag befinner sig i utvecklingsfas är de starkast växande branscherna ICT och cleantech. Den bransch som minskar är industri. |
|
Kommunikation på kollisionskurs Kommunikationen mellan börsföretagen och finansmarknaden fungerar dåligt när det gäller t ex kompetens, kundrelationer eller miljöfrågor, som alla är exempel på icke-materiella resurser. |
|
Svenskt företagsklimat behöver bli bättre Jobs and Society NyföretagarCentrum och SEB har låtit 3 000 personer svara på frågor om hur de ser på det svenska företagsklimatet. I enkäten, som fått namnet Företagskompassen, har både företagare, rådgivare och politiker deltagit. |
Medelålders vita män styr näringslivet Veckans Affärer redovisar i sitt "Anders Index" de vanligaste förnamnen på de personer som har makten på Stockholmsbörsens 254 bolag största bolag. Anders toppar listan. Fast vill man basa över en lastbilsfabrik ska man heta Leif. |
Sänk inte priserna - börja Twittra Nya Sociala medier innebär en maktförskjutning inom detaljhandeln. Antalet konsumenter som använder sociala medier ökar och ställer högre krav som butikerna inte alltid kan möta. |
